転職におすすめの時期はいつ？ベストタイミンぐや注意ポイントを解説

求人が多くなる時期、ボーナスを貰える時期、ライバルが少なくて有利に働く時期など転職をする際に色々なタイミングがありますね。

初めての転職でうまくわからない、損したくないから一歩を踏み出せないなどの色々な悩みを抱えている人も多くいます。

この記事では転職におすすめの時期と転職時の注意ポイントを中心に紹介します。

【２〜３月】沢山の求人の中から仕事を選びたい時におすすめ

新年度を迎える４月や、下半期が始まる１０月から仕事を始められるタイミングに合わせて、その１〜２ヶ月前に求人の数が増えます。

よって転職時の条件を細かく希望する人や、違う職種へのキャリアチェンジを考えている人はこの時期に転職活動をすると良いでしょう。

注意したいのはそれだけライバルが多いこと。同業界でのステップアップを目指す人もこの時期に動くことが多いので、なんの準備もなく違う職種に転職できるという甘い考えは持たないように注意。

転職したい業界やその仕事についてしっかりとリサーチ、準備を行った上で臨むようにしましょう。

【４〜５月】ライバルが少なく緊急の転職が必要な時におすすめ

新年度が始まったこの時期は新卒採用も終了している時期で比較的求人数が少ない傾向にあります。

新年度から新体制でスタートした部署での人手不足や、求人の多い２〜３月に転職してきた人材の突然の退職など、急を要して人材補填をするケースがあります。

企業としては人でを確保したいので採用度が高くなりやすく、意外と穴場な転職時期です。

新年度が始まって直後ということで仕事が忙しくなりやすく、仕事と平行して転職活動を行う際はタフな行動となります。

【８〜９月】夏のボーナスをもらいつつ沢山の求人から選びたい時におすすめ

下半期が始まる１０月入社に合わせて夏にも求人数が増える傾向があります。

転職はしたいけどちゃんとボーナスももらいたいという人はこの時期を選ぶのがおすすめです。

７月の夏のボーナスをもらった後に転職活動を始め、１０月入社を目標にするという流れです。

１年のちょうど半分くらいの時期なので中途採用の求人が多く出回るものの、同じような考えの人が沢山いるのでライバルは多め。

また、お盆休みがあって面接の日程が組みにくいというデメリットもあります。

【５月・１０月】面接に万全の体勢で臨みたい時におすすめ

転職活動に必ずついてくるのは面接。しっかりと準備をして自己アピールをし、よい印象を与えたいですよね。

極端に暑かったり、寒かったりする時期は体調管理が難しいもの。花粉が飛ぶ４月がつらいという人もいるでしょう。年末年始はインフルエンザなどのウイルス性の病気のリスクもあるので緊張感がたかまります。

５月や１０月は気候もちょうどよく過ごしやすい時期、リラックスして万全の体勢で面接に臨みたい場合に狙ってみるのもおすすめです。

転職時に注意したいポイント

それぞれの転職時期にメリット・デメリットがありますが、転職時にいくつか注意しておきたい点があります。

ボーナスの査定に影響がでないようにする

転職をするから査定を下げるなんてことは通常ありえないと思いたいですが、やめる人に多く渡すくらいなら残っている人に還元してモチベーションを上げたいという会社の意図もわかります。

このような自体を避けるためにも、退職の意思を伝える際にはボーナス支給後にするのが良いでしょう。

誤って支給前にポロッと口を滑らせないように注意しましょう。

住宅ローンの借り入れを検討している場合

家庭も持ってそろそろ家を買おうかな？なんて思っている人は転職時に注意しましょう。

ローンを組んでお金を借りる際は、年収はもちろん、現在の仕事の勤続年数も考慮して審査をすることが多くあります。

銀行としてはしっかりと返済能力がある人にお金を貸したいので、コロコロと仕事を変えて安定性がない人をはじきたいという意図があります。

もし、住宅ローンを組みたいと思っているのであれば、転職前に借りておくようにしましょう。

確定申告がよくわからなくて行きたくない場合

会社に所属していれば１２月末に年末調整で済まされますが、年末調整を受けることができる条件は１２月末に会社に所属していること。

今すぐ辞めて転職したいなんて気持ちで急いで年末頃に転職をしてしまうと、翌年２月に自身で確定申告に行く必要がでてきます。

普段やらないことだし、書いてあることもややこしくてよくわからないという人も多い確定申告。場合によって自身で行わなければ行けないこともしっかりと把握しておこう。

長期休暇を取得したい予定がある場合

ライフイベントの中で育児休暇や子どもの進学に伴った引っ越しなど、多めの休みを取りたい場面もありますよね。

会社によりますが、基本的に転職後すぐに有給が支給されることはなく、入社数ヶ月後に支給されることがほとんど。もし決まった予定が存在していて、そのために休みが必要な場合は、直前での転職は避けるようにしましょう。

HSPと仕事

得意な仕事の特徴

静かで集中できる環境の仕事

HSPさんは人とのコミュニケーションはできるものの、同時にストレスも蓄積して行ってしまいます。自分のペースで集中できたり、注意深さを発揮できたりする仕事が得意です。
【例】ライター、編集者、プログラマー、デザイナー

共感力が活かせる仕事

HSPさんは人の気持ちを理解し、寄り添う能力に優れています。相手の話を聞きながら対応するような仕事が得意です。
【例】カウンセラー、セラピスト、看護師、社会福祉士

創造的な仕事

HSPさんは感受性が豊かで何かを創り上げることが得意です。細部へのこだわりをクリエイティブな仕事に活かすことができます。
【例】アーティスト、作家、イラストレーター、ミュージシャン

専門性が求められる仕事

HSPさんはものごとを深く考えることが得意です。一つのテーマを深く探求するような仕事に活かせます。
【例】研究者、分析官

サポートや裏方の仕事

HSPさんは細やかな気配りができます。サポートする立場に経って縁の下の力持ちとして力を発揮できます。
【例】秘書、管理スタッフ、バックオフィス業務

苦手な仕事の特徴

刺激が多い仕事

五感が鋭いHSPさんは光や音を含めた刺激が苦手です。騒音や一度に多くの人を相手にしなければいけない仕事ではストレスが溜まってしまいます。
【例】接客業（混雑する店舗）、イベントスタッフ

競争が求められる仕事

HSPさんは締め切りや人との競争など絶えず評価されるプレッシャーが苦手です。ノルマがあるような仕事は向いていません。
【例】営業、広告代理店、成績重視の販売職

即断即決が必要な仕事

HSPさんは緊張を強いられるような状況に弱く、とてもストレスがかかります。常に気を張っていなければ行けない仕事は苦手です。
【例】救急医療、警備員、消防士

対人トラブルが多い仕事

共感能力が高いHSPさんは感情的な影響を受けやすく、対立的な立場で相手と接しなければいけない仕事は苦手です。
【例】クレーム対応、法務担当

HSPの転職

現在の仕事に疲れている人もたくさんいるでしょう。自分の得意・不得意を知った上で転職活動をする際にはどのようにすればいいかを紹介します。

４つの転職方法
サポート「なし」	①企業サイトの採用ページ
	②転職サイト（リクナビ、マイナビなど）
サポート「あり」	③ハローワークの利用
	④転職エージェントの利用

企業サイトの採用ページで求人を探す

【メリット】	【デメリット】
自身の探し方次第でいろいろな求人情報を得ることができる。	求人内容が最新ではないことがあり、あとで条件面で折り合いがつかない可能性がある。

世の中にはたくさんの企業があるのでとても根気のいる作業になります。大きな会社は転職サイトに求人掲載をする余裕がありますが、中小企業では厳しいところも。
見つけにくい状況ではありますが、自分の頑張り次第ではピッタリの仕事を見つけることができる可能性があります。

転職サイトで求人を探す

【メリット】	【デメリット】
ひとつのサイト内で数多くの求人情報を探すことができる。	転職サイトに登録してある求人情報としか巡り合わない。

確認するサイトがひとつなのでシンプルなので便利です。一方でその範囲内のことしか情報を得られないので、自分に合う条件が全くない可能性もあります。

ハローワークで求人を探す

【メリット】	【デメリット】
希望する企業との仲介をしてくれる。職員さんに相談しながら職探しができるので不安感が少し和らぐ。	転職サイトに比べると、求人の内容が限定されている傾向にある。

地域密着の雇用情報に詳しく、地元企業の求人を多く扱っています。職業相談員があなたのキャリアプランやスキルに合った求人を紹介し、面接対策などもサポートしてくれます。
多くの人が集まっている場合があるため、窓口が混雑して時間がかかる場合もあるので時間に余裕を持ちましょう。

転職エージェントサービスで求人を探す

【メリット】	【デメリット】
自身に合う求人を提案してくれる。希望する企業との仲介をしてくれる。書類の書き方や面接のポイントをアドバイスしてくれる。	代理で行ってもらうため、こまめな情報共有が必要。

担当のキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれます。数多くの企業の中から条件に合った候補を提示してくれるので、仕事をしながら転職活動をしたい人におすすめです。

まとめ

転職は時期によって様々なメリットやデメリットがあります。場合によっては今の仕事が忙しくて転職活動が全然手につかないなんて場合も。

一人で１から１０まで全てやるのはとても大変なので、転職エージェントをうまく活用するのがおすすめ。

あなたが希望する求人を見繕ってくれたり、職務経歴書の添削、面接の日程調整なども代理で行ってくれます。

かくいう私も転職エージェントを利用して転職をした人間です。その時の体験談を以下の記事にまとめているので、よかったら読んでみてください。

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